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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Pres Officer (Unspecified) | $221k | — | — | $58 | $239k $261k |
VP Public Po Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
CFO & Op Off Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $136k |
Clo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $261k en 2022 a $239k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC recibió USD 125,926 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC?
En 2023, NORTH CAROLINA CENTER FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS INC reportó $1.8M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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