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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $472k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Key Employee Percentil 75 a 90 | $472k | — | — | $22k | $508k $545k |
Asst Head of School Key Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $22k | $178k $191k |
Director of Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $133k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $454k en 2022 a $508k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC recibió USD 508,426 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Key Employee en NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC?
En 2023, NORTH COBB CHRISTIAN SCHOOL INC reportó $24.5M en ingresos totales y $21.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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