Misión
PROVIDE SERVICES FOR AGING AND PROMOTE CIVIC IMPROVEMENT AND ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE COUNTIES SERVED IN NORTHEAST MISSISSIPPI
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Director director (operational) $251k | |||||
Comptroller officer (unspecified) $139k | |||||
Más 26 personas sin remuneración.
Cayó 11%
desde 2022
De $283k en 2022 a $251k en 2023.
$283k
2022
$251k
2023
$283k
2022
$251k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COUNCIL ON COMPETITIVENESS2023
$656k
2
NORTH DELTA PLANNING AND DEV DIST2023
$251k
3
LEAGUE OF OREGON CITIES2022
$219k
4
Government Accountability Project2024
$182k
5
FLIGHT ATTENDANT MEDICAL RESEARCH2023
$160k
6
TAKEACTION MINNESOTA2022
$141k
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