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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director for Legal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | — | — | $59k | $182k $196k |
CFO Percentil 75 a 90 | $108k | — | — | $58k | $172k $186k |
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania | $132k | — | — | $19k | $159k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTH PENN LEGAL SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 2 años
De $169k en 2022 a $182k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH PENN LEGAL SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NORTH PENN LEGAL SERVICES?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en NORTH PENN LEGAL SERVICES recibió USD 181,539 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NORTH PENN LEGAL SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en NORTH PENN LEGAL SERVICES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NORTH PENN LEGAL SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH PENN LEGAL SERVICES?
En 2024, NORTH PENN LEGAL SERVICES reportó $10.1M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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