NESCAUM, AS A COALITION OF STATE AIR AGENCIES, PROMOTES REGIONAL COOPERATION AND ACTION BY ITS MEMBER STATES IN SUPPORT OF EFFECTIVE PROGRAMS TO REDUCE THE ADVERSE PUBLIC HEALTH AND ENVIRONMENTAL IMPACTS OF AIR POLLUTION AND CLIMATE CHANGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en Massachusetts | $170k | — | — | $9k | $194k |
Policy & Pro Empleado clave Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $3k | $169k |
Deputy Direc Directivo | $153k | — | — | $3k | $167k |
Policy & Pro Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $3k | $160k |
Sr Policy Ad Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $27k | $159k |
Senior Manag Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k |
Sr Policy Ad Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $180k en 2022 a $194k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC recibió USD 193,593 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC?
En 2023, NORTHEAST STATES FOR COORDINATED AIR USE MANAGEMENT INC reportó $5M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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