TO ENHANCE THE ENFORCEMENT OF PREVAILING WAGE LAWS (DAVIS-BACON).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $59k | $261k $278k |
Compliance Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $59k | $239k $254k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $236k en 2023 a $261k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC recibió USD 261,457 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC equivalió al 39% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC?
En 2024, NORTHERN NEVADA OPERATING ENGINEERS CONTRACT COMPLIANCE FUND INC reportó $1.1M en ingresos totales y $669k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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