Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $366k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $366k | — | — | $41k | $422k $463k |
Executive VP & CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $222k | — | — | $2k | $235k $258k |
VP of Edi Board Vice President Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $37k | $222k $243k |
VP of Tech & Workplace Solutions Board Vice President Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $30k | $215k $236k |
Executive VP of Development & Comms Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $2k | $206k $226k |
Executive VP of Human Resources Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $39k | $195k $214k |
Executive VP of Programs Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $31k | $189k $207k |
Director of Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Virginia | $129k | — | — | $33k | $168k $184k |
Senior VP of Programs Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $14k | $158k $174k |
VP of Programs/edi Sr Adv & Ed Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $397k en 2022 a $422k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 50% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC recibió USD 422,326 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC?
En 2023, NORTHERN VIRGINIA FAMILY SERVICE INC reportó $40.6M en ingresos totales y $40.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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