NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS (THE CENTER) EMPOWERS DEAF AND HARD OF HEARING INDIVIDUALS AND THEIR FAMILIES THROUGH EDUCATION, ADVOCACY AND COMMUNITY INVOLVEMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $41k $43k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 49%
en 2 años
De $81k en 2022 a $41k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 49% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 58%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS recibió USD 40,955 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS?
En 2024, NORTHERN VIRGINIA RESOURCE CENTER FOR DEAF AND HARD OF HEARING PERSONS reportó $644k en ingresos totales y $549k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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