THE PRIMARY PURPOSE OF VEBA I ("VEBA I") IS TO PROVIDE HEALTH CARE AND LIFE INSURANCE BENEFITS TO ELIGIBLE EMPLOYEES AND THEIR DEPENDENTS AS SET FORTH IN THE NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 83%
desde 2023
De $14k en 2023 a $25k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 83% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I
¿Cuánto gana el Board Member de NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I?
En 2024, el puesto de Board Member en NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I recibió USD 25,126 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I?
En 2024, NORTHROP GRUMMAN CORPORATION VEBA MASTER TRUST I reportó $1.3B en ingresos totales y $1.4B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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