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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $77k
- Bono
- $121k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $378
- Base
- $36k
- Bono
- $119k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President/sr Loan Off Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $77k | $121k | — | $10k | $208k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington | $141k | $30k | — | $378 | $177k |
Sr Vice President/sr Loan Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $36k | $119k | — | $10k | $169k |
Vice President/sr Loan Off Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k |
Sr Vice President/loan Off Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k |
Vice President (09/2022 to 04/2024) Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Sr Vice President/coo/hr/i Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington | — | — | — | — | $127k |
Vice President/closing Man Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k |
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Northwest Business Development Assoc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 26%
desde 2022
De $282k en 2022 a $208k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Northwest Business Development Assoc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Northwest Business Development Assoc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Northwest Business Development Assoc recibió USD 207,535 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Northwest Business Development Assoc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Northwest Business Development Assoc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Northwest Business Development Assoc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Northwest Business Development Assoc?
En 2023, Northwest Business Development Assoc reportó $4M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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