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Año fiscal 2024

WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION

Renton, Washington·EIN 90-0077585·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$3.9M
Activos totales
$3.3M
Gastos totales
$3.8M
Directivos reportados
29
Misión

ENCOURAGE MUTUAL SUPPORT FOR OUR MEMBERS, THE MULTIFAMILY INDUSTRY AND THE COMMUNITY. PROMOTE CAREER DEVELOPMENT BY PROVIDING QUALITY EDUCATION. ADVOCATE FOR CONDITIONS FAVORABLE TO THE MULTIFAMILY INDUSTRY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Executive Director
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington
$240k
$256k
Base
$194k
Bono
$29k
Otros
Beneficios
$8k
Vice President of Operations
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$224k
$239k
Base
$168k
Bono
$25k
Otros
Beneficios
Dir. of Govt Affairs Thru 12/24
Key Employee
Mediana a percentil 75
$177k
$189k
Base
$138k
Bono
Otros
$30k
Beneficios
$9k
Sr. Director, Events and Marketing
Director (Operational)
Percentil 75 a 90
$172k
$183k
Base
$130k
Bono
$16k
Otros
Beneficios
$8k
Public Affairs Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$128k
$136k
Career Development Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$125k
$134k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 23 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
6%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 3%
desde 2023

De $234k en 2023 a $240k en 2024.

$234k
2023
$240k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$258k a $256k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 52%.

$234k en 2023 a $240k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 19% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION recibió USD 240,129 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION?

En 2024, WASHINGTON MULTI-FAMILY HOUSING ASSOCIATION reportó $3.9M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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