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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $275k
- Bono
- $50k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $273k
- Bono
- $50k
- Otros
- $154
- Beneficios
- $10k
- Base
- $237k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $234k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- $10k
- Otros
- $278
- Beneficios
- $25k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $275k | $50k | $18k | — | $350k $374k |
VP of Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $273k | $50k | $154 | $10k | $340k $363k |
COO Percentil 75 a 90 | $237k | $20k | — | — | $263k $281k |
CFO Percentil 75 a 90 | $234k | $25k | — | — | $263k $280k |
HR Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | $10k | $278 | $25k | $206k $220k |
Sr. Advanced Practicitioner of Hospice Clinical Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $13k | $195k $209k |
Past Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $113k | — | $58k | $13k | $188k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $311k en 2023 a $350k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Norwell Visiting Nurse Association Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Norwell Visiting Nurse Association Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Norwell Visiting Nurse Association Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Norwell Visiting Nurse Association Inc recibió USD 350,255 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Norwell Visiting Nurse Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Norwell Visiting Nurse Association Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Norwell Visiting Nurse Association Inc?
En 2024, Norwell Visiting Nurse Association Inc reportó $43.8M en ingresos totales y $42.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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