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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $222k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $168k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $151k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $123k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $116k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $222k | $44k | — | $40k | $305k |
Principal - K-8 Empleado clave Percentil 25 a mediana | $168k | $21k | — | $32k | $232k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $151k | $21k | — | $33k | $216k |
K-12 Dsc Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $123k | $31k | — | $38k | $198k |
High School Principal Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $39k | $180k |
Assistant Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $116k | $21k | — | $18k | $156k |
High School Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k |
Ell Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $301k en 2022 a $305k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL recibió USD 305,002 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL?
En 2023, NUASIN NEXT GENERATION CHARTER SCHOOL reportó $17.7M en ingresos totales y $19.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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