THE ORGANIZATION PROVIDES REIMBURSEMENT FOR QUALIFIED CHILD AND ELDER CARE EXPENSES TO INDIVIDUALS EMPLOYED WITHIN THE BARGAINING UNIT COVERED BY A COLLECTIVE-BARGAINING AGREEMENT BETWEEN THE CITY OF NEW YORK AND THE NEW YORK CITY HEALTH + HOSPITALS (COLLECTIVELY, EMPLOYERS) AND THE NEW YORK STATE NURSES ASSOCIATION (NYSNA).
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. NYSNA CHILD CARE AND ELDER CARE FUND reportó 4 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NYSNA CHILD CARE AND ELDER CARE FUND reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
NYSNA CHILD CARE AND ELDER CARE FUND no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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