THE TRUST FUND IS CREATED, ESTABLISHED AND MAINTAINED, AND THE TRUSTEES AGREE TO RECEIVE FUNDS FROM THE STATE OF NEW YORK AND TO HOLD IT AND ADMINISTER IT BY WAY OF SELF-ADMINISTRATION FOR THE PURPOSE OF PROVIDING AND MAINTAINING CERTAIN WELFARE BENEFITS FOR PARTICIPANTS AND MEMBERS AND DEFRAYING THE REASONABLE EXPENSES OF ADMINISTRATION OF THE PLAN IN ACCORDANCE WITH THE PROVISIONS SET FORTH HEREIN AND IN THE PLAN, AND TO DEVISE AND IMPLEMENT SUCH PROCEDURES AND PROGRAMS AS MAY BE NECESSARY OR FAVORABLE FROM TIME TO TIME TO FULFILL THE FOREGOING OBJECTIVES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. NYSPIA HEALTH AND WELFARE FUND reportó 4 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NYSPIA HEALTH AND WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
NYSPIA HEALTH AND WELFARE FUND no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable a nivel nacional gana una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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