Misión
EVERYTHING WE DO IS DESIGNED TO PROTECT AT LEAST 30 PERCENT OF THE OCEAN BY 2030 AND BUILDING OCEAN RESILIENCE BY: ENGAGING AND ACTIVATING BY DELIVERING OCEAN MESSAGES AT KEY MOMENTS THAT MATTER; INNOVATING CHANGE BY BUILDING CONSTITUENCIES AND REACHING NEW AUDIENCES; INVESTING IN BUILDING OCEAN HEALTH AND RESILIENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director Scaling & Innovation highest compensated employee $172k | |||||
Director Programme & Risk highest compensated employee $167k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $53k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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