THE PURPOSE OF THE ASSOCIATION IS TO PROMOTE HIGHER STANDARDS OF LIVING THROUGH BETTER WORKING CONDITIONS AND HIGHER PAY, TO PROMOTE ESPRIT DE CORPS AMONG MEMBERS OF THE OCEANSIDE POLICE DEPARTMENT AND THE OCEANSIDE HARBOR DISTRICT, TO PROVIDE FINANCIAL ASSISTANCE TO MEMBERS, TO PROMOTE AN IMPROVING RELATIONSHIP BETWEEN THE ASSOCIATION AND THE GENERAL PUBLIC, AND TO WORK FOR THE ESTABLISHMENT AND MAINTENANCE OF A FAIR AND SECURE RETIREMENT AND PERSONNEL SYSTEM FOR ALL MEMBERS OF THE ASSOCIATION.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. OCEANSIDE POLICE DEPT BENEFIT ASSOC reportó 10 directivos y miembros del consejo directivo sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OCEANSIDE POLICE DEPT BENEFIT ASSOC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OCEANSIDE POLICE DEPT BENEFIT ASSOC
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OCEANSIDE POLICE DEPT BENEFIT ASSOC?
En 2024, OCEANSIDE POLICE DEPT BENEFIT ASSOC reportó $574k en ingresos totales y $559k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más