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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Agent Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $103k $111k |
President/business Agent Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $93k $100k |
Organizer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $54k |
Trustee/business Agent Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $12k | — | $2k | — | $14k $15k |
Secretary/treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee/organizer Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $704 $757 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $440 $473 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 22%
desde 2023
De $84k en 2023 a $103k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 58% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION
¿Cuánto gana el Key Employee de OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION?
En 2024, el puesto de Key Employee en OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION recibió USD 102,758 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION?
En 2024, OFFICE AND PROFESSIONAL EMPLOYEES INTERNATIONAL UNION reportó $638k en ingresos totales y $670k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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