TRAINING FOR COMMUNITY ACTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | — | $208k $223k |
Fiscal Director Directivo | $112k | — | — | — | $122k $131k |
Development Director Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $105k | — | — | — | $114k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $187k en 2023 a $208k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION recibió USD 207,670 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION?
En 2024, OHIO COMMUNITY ACTION TRAINING ORGANIZATION reportó $2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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