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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $423k
- Bono
- $167k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $364
- Base
- $205k
- Bono
- $55k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $423k | $167k | $3k | $364 | $604k $649k |
Chief Advocacy Officer Officer (Unspecified) | $205k | $55k | $378 | $35k | $318k $342k |
Vp, Member Experience Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $155k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $148k |
Dir, Development Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $127k |
Dir, Communications and Marketing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $125k |
Dir, Political Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2023
De $629k en 2023 a $604k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OHIO CREDIT UNION LEAGUE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OHIO CREDIT UNION LEAGUE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OHIO CREDIT UNION LEAGUE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OHIO CREDIT UNION LEAGUE recibió USD 603,749 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OHIO CREDIT UNION LEAGUE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OHIO CREDIT UNION LEAGUE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO CREDIT UNION LEAGUE?
En 2024, OHIO CREDIT UNION LEAGUE reportó $4.5M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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