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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer | $79k $87k |
Cfo/treasurer | $41k $45k |
Chief HR Officer/secretary secretary (operational) | $39k $43k |
COO of Communities | $32k $35k |
Corp Exec of Op Planning/analysis highest compensated employee | $25k $27k |
Chief Brand/growth Officer key employee | $20k $23k |
Chief Counsel & Compliance Officer key employee | $19k $21k |
Corp Exec of Empl Relations highest compensated employee | $18k $20k |
Divison Director of Clinical Op-lpc highest compensated employee | $16k $18k |
Region Director of Bus Development | $16k $17k |
Corp Exec of IT highest compensated employee | $437 $483 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $78k en 2022 a $79k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OHIO LIVING QUAKER HEIGHTS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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