The OSSAA will serve member schools by providing leadership in the development, supervision, and conduct of co-curricular activities, which enrich the educational experiences of high school students. It will provide for equitable participation opportunities and positive recognition to students as a whole, while working cooperatively with schools to enhance the achievement of desired educational goals.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $210k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $125k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $116k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $210k | $2k | — | $3k | $251k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $125k | $2k | — | $11k | $159k |
Associate Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $116k | $2k | — | $12k | $148k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Member Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k |
Member (as of Oct 24) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 |
Member (as of Oct 24) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $300 |
Más 3 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
en 2 años
De $223k en 2022 a $251k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 10% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Oklahoma Secondary School Activities Association reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Oklahoma Secondary School Activities Association
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Oklahoma Secondary School Activities Association?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Oklahoma Secondary School Activities Association recibió USD 251,012 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Oklahoma Secondary School Activities Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Oklahoma Secondary School Activities Association se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Oklahoma Secondary School Activities Association?
En 2024, Oklahoma Secondary School Activities Association reportó $9.5M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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