To provide health and welfare benefits to members covered by a collective bargaining agreement between the Union and Employers and participation agreements between the Fund and Employers.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Benefits Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $158k | — | — | $33k | $245k $260k |
Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $76k $81k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $76k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $245k en 2023 a $245k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund recibió USD 245,251 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund?
En 2024, Operating Engineers Public and Misc Employees Health and Welfare Trust Fund reportó $20.9M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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