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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
- Base
- $203k
- Bono
- $48k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $192k
- Bono
- $45k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $175k
- Bono
- $42k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $126k
- Bono
- $28k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $156k
- Bono
- $28k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- $28k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $419
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-founder/ceo Officer (Unspecified) | $203k | $48k | $5k | $47k | $313k $336k |
Internal Council/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $192k | $45k | $4k | $32k | $282k $303k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $175k | $42k | $4k | $3k | $232k $249k |
Head of Business Development Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $126k | $28k | $4k | $37k | $196k $211k |
Senior Head of Technology Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | $28k | $3k | — | $195k $210k |
Senior Head of Programs & Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | $28k | $4k | $419 | $162k $174k |
Head of Logistics and Inventory Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $160k |
Head of Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $155k |
Co-founder/board Chair/cpo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $140k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Operation BBQ Relief equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2023
De $265k en 2023 a $313k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 231%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Operation BBQ Relief
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de Operation BBQ Relief?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en Operation BBQ Relief recibió USD 282,048 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de Operation BBQ Relief con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en Operation BBQ Relief se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Operation BBQ Relief equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Operation BBQ Relief?
En 2024, Operation BBQ Relief reportó $17M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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