Operation HOPEs mission is to expand economic opportunity in underserved communities through financial education and empowerment by offering programs that create stabilized communities and financial stakeholders.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $574k
- Bono
- $120k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $329k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $246k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $207k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $219k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $731
- Base
- $185k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $202k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $665
- Base
- $162k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $167k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $159k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $530
- Base
- $148k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $500
- Base
- $133k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $134k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman/ceo officer (unspecified) | $574k | $120k | — | $15k | $719k $752k |
President/cfo | $329k | $75k | — | $9k | $424k $443k |
Sevp/cao officer (unspecified) | $246k | $55k | — | $12k | $321k $335k |
Evp, Programs executive vice president | $207k | $46k | — | $15k | $269k $281k |
Evp, Chief Comm. & Strat Officer | $219k | $43k | — | $731 | $265k $277k |
Evp, Partnership executive vice president | $185k | $35k | — | $15k | $242k $253k |
Evp, Chief Innovation Officer | $202k | $30k | — | $665 | $239k $250k |
SVP Govt Relations & Public Affairs senior vice president | $162k | $14k | — | $7k | $187k $196k |
Evp, Chief Cultural Officer | $167k | $18k | — | $2k | $187k $195k |
Evp, Chief Experience Officer | $159k | $16k | — | $530 | $181k $189k |
EVP CPO executive vice president | $148k | $15k | — | $500 | $165k $173k |
Director, Bus Cul unclassified | $133k | $11k | — | $14k | $159k $166k |
EVP Cdo | $134k | $20k | — | — | $155k $162k |
Svp, C&c Affairs senior vice president | $124k | $13k | — | $11k | $151k $158k |
Svp, Partnerships senior vice president | — | — | — | — | $148k $155k |
SVP Finance & Acct senior vice president | — | — | — | — | $147k $154k |
Svp, IT senior vice president | — | — | — | — | $142k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
Subió 5%
desde 2023
De $685k en 2023 a $719k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OPERATION HOPE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z
Las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $68,938.
Estas son cifras de todo el sector de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 499 organizaciones en 499 declaraciones (2021 – 2023).
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