Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
V.p. of Finance/cfo officer (unspecified) $210k | |||||
Coo/nha-administrator officer (unspecified) $209k | |||||
R.n. highest compensated employee $175k | |||||
Nurse Aid highest compensated employee $168k | |||||
Senior Director Clinical Services highest compensated employee $159k | |||||
L.p.n. highest compensated employee $140k | |||||
V.p. Facility Operation officer (unspecified) $127k | |||||
R.n. highest compensated employee $127k | |||||
V.p. Marketing officer (unspecified) $118k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
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Subió 4%
desde 2022
De $296k en 2022 a $309k en 2023.
$296k
2022
$309k
2023
$296k
2022
$309k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOUTH COAST CHILDREN'S SOCIETY INC2022
$408k
2
SELF ENHANCEMENT INC2022
$383k
3
CHILDREN'S CENTER FOR TREATMENT2023
$360k
4
PETER BECKER COMMUNITY2023
$309k
5
STAPELEY HALL2023
$208k
6
FOOD BANK FOR MONTEREY COUNTY2023
$206k
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