TO FOSTER FULLNESS OF LIFE FOR OLDER ADULTS IN THE SPIRIT OF CHRIST'S LOVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $141k
- Bono
- $4k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | — | $28k | $22k | $236k $258k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $4k | $100 | $23k | $172k $187k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
Caregiver Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $156k |
Certified Nursing Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $150k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $120k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $108k $118k |
CSO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $88k $96k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $87k |
Chro Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $68k $75k |
Ccco Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $49k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AUGUSTANA CARE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AUGUSTANA CARE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de AUGUSTANA CARE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en AUGUSTANA CARE recibió USD 235,796 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de AUGUSTANA CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en AUGUSTANA CARE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AUGUSTANA CARE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUGUSTANA CARE?
En 2023, AUGUSTANA CARE reportó $69.5M en ingresos totales y $66.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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