TO ADVANCE THE WELFARE OF THE EMPLOYEES OF THE COUNTY OF ORANGE AND ANY MUNICIPALITY, DISTRICT, AGENCY OR POLITICAL SUBDIVISION WITHIN THE COUNTY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Officer (Unspecified) | $262k | — | — | $25k | $333k $368k |
Associate General Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | $8k | $223k $247k |
Assistant General Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $8k | $179k $197k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $16k | $178k $197k |
Communications Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $6k | $170k $187k |
Controller Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | $14k | $163k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2022
De $289k en 2022 a $333k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Orange County Employees Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Orange County Employees Association
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Orange County Employees Association?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Orange County Employees Association recibió USD 223,293 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Orange County Employees Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Orange County Employees Association se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Orange County Employees Association?
En 2023, Orange County Employees Association reportó $6.1M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.