SEE SCHEDULE OOFIC COORDINATES ADVOCACY ON BEHALF OF ITS MEMBERS TO 1) MAINTAIN A POSITIVE, STABLE BUSINESS OPERATING ENVIRONMENT FOR OREGON'S FOREST PRODUCTS COMMUNITY AND ENCOURAGE LONG-TERM INVESTMENTS IN HEALTHY FORESTS. 2) ENSURE A RELIABLE SUPPLY FROM OREGON'S PUBLIC AND PRIVATE FORESTLANDS. 3) PROMOTE STEWARDSHIP AND SUSTAINABLE MANAGEMENT TO MAINTAIN PRODUCTIVITY AND PROTECT ENVIRONMENTAL VALUES ON ALL OF OREGON'S FORESTLANDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
General Counsel highest compensated employee $184k | |||||
Dir Forest Pol highest compensated employee $143k | |||||
Dir of Communication highest compensated employee $141k | |||||
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 1%
desde 2023
De $311k en 2023 a $314k en 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.