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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $457k
- Bono
- $91k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $224k
- Bono
- $18k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $16k
- Base
- $223k
- Bono
- $13k
- Otros
- $510
- Beneficios
- $11k
- Base
- $221k
- Bono
- $15k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $8k
- Base
- $210k
- Bono
- $15k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $11k
- Base
- $176k
- Bono
- $15k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $16k
- Base
- $179k
- Bono
- $13k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $8k
- Base
- $165k
- Bono
- $15k
- Otros
- $211
- Beneficios
- $12k
- Base
- $170k
- Bono
- $15k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $6k
- Base
- $144k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $130k
- Bono
- $24k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $120
- Base
- $136k
- Bono
- $6k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en Oregon | $457k | $91k | $1k | $11k | $604k $661k |
VP Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $224k | $18k | $360 | $16k | $273k $299k |
SVP Chief Content Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $223k | $13k | $510 | $11k | $263k $288k |
Asst Secretary-treasurer & CFO Sobre el percentil 90 | $221k | $15k | $360 | $8k | $260k $284k |
VP Chief Technology Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $210k | $15k | $360 | $11k | $251k $274k |
VP General Counsel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $176k | $15k | $360 | $16k | $220k $240k |
VP News Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $13k | $360 | $8k | $211k $231k |
VP Programming & Audience Engagement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | $15k | $211 | $12k | $203k $222k |
VP People & Culture Board Vice President Percentil 75 a 90 | $170k | $15k | $360 | $6k | $203k $222k |
Senior Director of Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $1k | $2k | $10k | $166k $182k |
Director Corporate Support Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | $24k | $360 | $120 | $164k $179k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | $6k | $360 | $8k | $159k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OREGON PUBLIC BROADCASTING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $530k en 2022 a $604k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OREGON PUBLIC BROADCASTING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OREGON PUBLIC BROADCASTING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OREGON PUBLIC BROADCASTING recibió USD 603,696 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OREGON PUBLIC BROADCASTING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OREGON PUBLIC BROADCASTING se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OREGON PUBLIC BROADCASTING equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OREGON PUBLIC BROADCASTING?
En 2023, OREGON PUBLIC BROADCASTING reportó $53.1M en ingresos totales y $48.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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