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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $983k
- Bono
- $207k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $178k
- Bono
- $90k
- Otros
- $390k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $478k
- Bono
- $101k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $270k
- Bono
- $54k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $314k
- Bono
- $61k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $265k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $256k
- Bono
- $37k
- Otros
- $941
- Beneficios
- $12k
- Base
- $238k
- Bono
- $36k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $270k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $223k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $229k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $195k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $182k
- Bono
- $24k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $983k | $207k | $2k | $5k | $1.2M $1.3M |
Executive Vp/coo Directivo | $178k | $90k | $390k | $4k | $693k $738k |
President/ceo Sobre el percentil 90 | $478k | $101k | — | $11k | $597k $636k |
Exec Vp/ccxo Directivo | $270k | $54k | $5k | $14k | $475k $506k |
Exec Vp/cfo Directivo | $314k | $61k | $3k | $15k | $433k $461k |
Exec Vp/coo Directivo | $265k | $40k | — | $15k | $407k $433k |
Sr Vp/general Counsel Empleado clave Percentil 75 a 90 | $256k | $37k | $941 | $12k | $358k $382k |
Sr VP Financial Services Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $238k | $36k | $4k | $11k | $354k $377k |
Exec Vp/cio Directivo | $270k | $38k | — | $14k | $347k $369k |
VP of Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $223k | $27k | — | $12k | $290k $309k |
Financial Advisor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $229k | $2k | — | $11k | $269k $286k |
VP of Risk Management Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $195k | $25k | $4k | $15k | $267k $284k |
VP Organizational Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $182k | $24k | $5k | $16k | $254k $270k |
Board Chairperson Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $26k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 20%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OREGON STATE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OREGON STATE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OREGON STATE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OREGON STATE CREDIT UNION recibió USD 1,238,046 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OREGON STATE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en OREGON STATE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OREGON STATE CREDIT UNION?
En 2024, OREGON STATE CREDIT UNION reportó $144.1M en ingresos totales y $123.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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