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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $413k
- Bono
- $180k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $254k
- Bono
- $76k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $217k
- Bono
- $74k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $196k
- Bono
- $58k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $135k
- Bono
- $25k
- Otros
- $322
- Beneficios
- $17k
- Base
- $123k
- Bono
- $22k
- Otros
- $135
- Beneficios
- $23k
- Base
- $123k
- Bono
- $22k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $22k
- Base
- $107k
- Bono
- $15k
- Otros
- $397
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $413k | $180k | $18k | $34k | $678k $741k |
COO (thru 6/24) Sobre el percentil 90 | $254k | $76k | $15k | $16k | $402k $439k |
SVP - Corp Engagement (thru 8/24) Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $217k | $74k | $15k | $34k | $371k $405k |
CFO Sobre el percentil 90 | $196k | $58k | $4k | $30k | $301k $328k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $135k | $25k | $322 | $17k | $194k $212k |
SVP - Marketing & Communicaitons Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $123k | $22k | $135 | $23k | $184k $200k |
VP - Market Intelligence Board Vice President Mediana a percentil 75 | $123k | $22k | $90 | $22k | $183k $199k |
Senior Director - Econ Dev Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $107k | $15k | $397 | $32k | $162k $177k |
VP - Econ Dev Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 81 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $679k en 2022 a $678k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC recibió USD 678,367 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC?
En 2023, ORLANDO ECONOMIC PARTNERSHIP INC reportó $10.3M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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