Misión
SEE SCHEDULE O.ORLEANS COMMUNITY HEALTH EXISTS TO IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITIES WE SERVE BY PROVIDING EQUAL ACCESS TO QUALITY HEALTH CARE SERVICES PROVIDED AT THE RIGHT TIME, IN THE RIGHT PLACE, WITH THE MOST EFFICIENT USE OF RESOURCES. THIS WILL BE ACCOMPLISHED THROUGH A COLLABORATIVE EFFORT WITH PHYSICIAN PARTNERS, HOSPITAL ASSOCIATES, VOLUNTEERS AND THE TWIG ASSOCIATION, USING A PHILOSOPHY OF CONTINUOUS QUALITY IMPROVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director board member $525k | |||||
Director board member $483k | |||||
RN Supervisor Lead highest compensated employee $213k | |||||
Vice President of Human Resources vice president $154k | |||||
Director of Pharmacy highest compensated employee $153k | |||||
Interim Cno highest compensated employee $150k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Entre pares
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