TO INSURE SAFE AND SECURE HOMES FOR ABUSED, NEGLECTED AND TROUBLED CHILDREN; COMMITTED TO A CONTINUIM OF PROFESSIONAL CARE THAT PROVIDES PARENTAL TRAINING, SUPPORT AND SERVICES TO MAXIMIZE THE GROWTH AND DEVELOPMENT OF EACH CHILD IN A CARING FAMILY ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $187k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $126k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $187k | $17k | — | $19k | $236k $262k |
Executive VP of Program Se executive vice president | $126k | $1k | — | $19k | $151k $167k |
Executive VP of Admin. Ser executive vice president | — | — | — | — | $139k $154k |
CFO | — | — | — | — | $137k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $227k en 2022 a $236k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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