TO ASSIST AND IMPROVE THE ECONOMIC INTERESTS OF THE OUTDOOR POWER EQUIPMENT INDUSTRY BY SERVING THE COMMON INTERESTS OF ITS MEMBERS IN THE AREAS OF PUBLIC SAFETY, ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY, AND BUSINESS DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $746k
- Bono
- $230k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $215k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $241k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $230k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $214k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $192k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $192k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $746k | $230k | — | $26k | $1.1M $1.2M |
Vp, Finance & Administrati Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $215k | $25k | — | $46k | $324k $355k |
Dir of Partnerships & Devlpmt Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $241k | $27k | — | $3k | $313k $344k |
SVP Gov't & Market Affairs Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $230k | $12k | — | $24k | $305k $334k |
Sr VP Standards & Reg Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $214k | $12k | — | $32k | $294k $323k |
VP Comms & Mbr Relations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $192k | $25k | — | $27k | $279k $306k |
Electric Products & Ind. Rels. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $192k | $12k | — | $24k | $260k $285k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2022
De $895k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC recibió USD 1,067,114 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC?
En 2023, OUTDOOR POWER EQUIPMENT INSTITUTE INC reportó $16.3M en ingresos totales y $15.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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