PAFCA-AAL REPRESENTS THE FAA-CERTIFIED AIRCRAFT DISPATCHERS AND OPERATIONS SPECIALISTS AT AMERICAN AIRLINES. THIS SPECIALIZED GROUP, MANY OF WHOM ARE LICENSED PILOTS, FORMER AIR TRAFFIC CONTROL PERSONNEL, AND MILITARY AIRMEN SHARE EQUAL RESPONSIBILITY WITH THE PILOT-IN-COMMAND FOR THE SAFE CONDUCT OF EACH FLIGHT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25frente a pares de Empleo en Texas | $26k $27k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $20k $20k |
Secretary Officer (Unspecified) | $17k $18k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $17k $17k |
Vice President (former) Vice President Percentil 25 a mediana | $9k $9k |
Exec Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PAFCA-AAL equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
en 2 años
De $22k en 2022 a $26k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 63% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 33% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 84% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PAFCA-AAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PAFCA-AAL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PAFCA-AAL recibió USD 25,993 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PAFCA-AAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PAFCA-AAL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en PAFCA-AAL equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PAFCA-AAL?
En 2024, PAFCA-AAL reportó $385k en ingresos totales y $330k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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