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Año fiscal 2023

PALS Programs

Doylestown, Pennsylvania·EIN 35-2334489·NTEE P82 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.8M
Activos totales
$1.8M
Gastos totales
$1.6M
Directivos reportados
12
Misión

PALS creates inclusive camp experiences for people with and without Down syndrome. Our volunteer-led programs change attitudes, transform lives, and inspire a world of belonging.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.

Executive Director/family Director
Percentil 25 a mediana
$53k
$59k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en PALS Programs equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Compensación máxima, año por año

De $15k en 2022 a $53k en 2023.

$15k
2022
$53k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 236% en términos reales$17k a $59k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 251% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.

$15k en 2022 a $53k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PALS Programs

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PALS Programs?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PALS Programs recibió USD 52,530 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PALS Programs con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PALS Programs se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PALS Programs equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PALS Programs?

En 2023, PALS Programs reportó $1.8M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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