THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO CONDUCT THOSE ACTIVITIES THAT BENEFIT THE ELDERLY, WHICH INCLUDE PROVIDING HOUSING AND OTHER SERVICES DESIGNED TO MEET THEIR PHYSICAL, SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo/director Sobre el percentil 90 | $204k | — | $12k | $9k | $255k $280k |
Executive Vp/director Directivo | $197k | — | — | $20k | $255k $279k |
Resident Program Dir./director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $71k $78k |
Secretary/director Directivo | — | — | — | — | $16k $17k |
Treasurer/director Directivo | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARK BIXBY TOWER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 42%
desde 2022
De $442k en 2022 a $255k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARK BIXBY TOWER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PARK BIXBY TOWER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PARK BIXBY TOWER INC recibió USD 255,454 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PARK BIXBY TOWER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PARK BIXBY TOWER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PARK BIXBY TOWER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARK BIXBY TOWER INC?
En 2023, PARK BIXBY TOWER INC reportó $4.3M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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