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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/general Manager Directivo | $201k | — | — | $46k | $247k $266k |
Manager of Finance & Admin Gerente de finanzas Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $41k | $192k $207k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $29k | $174k $187k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $35k | $172k $185k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $30k | $166k $178k |
Journeyman Lineman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $20k | $159k $171k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $24k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $234k en 2023 a $247k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente de finanzas subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION
¿Cuánto gana el gerente de finanzas de PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, el puesto de gerente de finanzas en PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION recibió USD 192,341 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de gerente de finanzas entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente de finanzas de PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente de finanzas en PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, PARKE COUNTY RURAL ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó $30M en ingresos totales y $30M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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