Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $5k |
President Presidente de la organización Bajo el percentil 10 | $2k |
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$150
Donaciones detalladas
1
Donación mediana
$150
La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 50% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M a $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION
¿Cuánto gana el consejero de PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de consejero en PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION recibió USD 4,800 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de consejero entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2023 del consejero en PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION?
En 2023, PARMENIDES TRADITIONAL PHILOSOPHY FOUNDATION reportó $268k en ingresos totales y $393k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M a $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más