Since its founding over twenty years ago, the Organization has used a number of expressions to define its ministry. "Every Pastor Needs a Pastor" has described the underlying purpose of the Organization's ministry since day one. "Healthy Pastors Lead Healthy Churches and Healthy Churches Change the World" is another frequently repeated axiom of the Organization. The Organization serves the pastoral community because it knows that healthier pastors lead stronger churches that lead to a better community. To be deemed successful, the Organization's programs must bless and prosper the city (Jeremiah 29:7), bringing joy to its inhabitants (Proverbs 11:10).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $110k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $113k
- Base
- $100k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $120k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/founder/pres/treas Officer (Unspecified) | $110k | $13k | — | $113k | $246k $262k |
Chief Strategy Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $100k | $12k | — | $120k | $242k $258k |
Chief Ministry Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $107k | — | — | $45k | $161k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PastorServe Inc equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $232k en 2023 a $246k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PastorServe Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PastorServe Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PastorServe Inc recibió USD 242,218 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PastorServe Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PastorServe Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PastorServe Inc equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PastorServe Inc?
En 2024, PastorServe Inc reportó $2.5M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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