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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $1.3M $1.5M |
Former Officer (ceo Thru 7/31/22) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $220k $241k |
Former Officer (foundation President) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $122k $134k |
Secretary/ Foundation President Percentil 75 a 90 | $116k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION equivalió al 61% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 75%
desde 2022
De $5.3M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 346% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 45%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION recibió USD 1,324,216 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION equivalió al 61% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION?
En 2023, COMMONSPIRIT HEALTH FOUNDATION reportó $2.5M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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