PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION IS A GROUP HOME FOR 20 DEVELOPMENTALLY DISABLED INDIVIDUALS. RESIDENTS RECEIVE LIVING AND SELF-HELP SKILLS TRAINING TO ENABLE THEM TO LIVE INDEPENDENTLY WITHIN THE COMMUNITY. SECTION 202 LOAN FUNDS WERE OBTAINED FROM THE FEDERAL DEPARTMENT OF HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT AGENCY (HUD). IN ADDITION TO THE LOAN, HUD PROVIDES RENTAL SUPPLEMENTS FOR THE RESIDENTS AND REQUIRES THE RESIDENTS TO PAY A RENTAL AMOUNT. THE RESIDENT'S RENT APPROXIMATES 30% OF THE RESIDENT'S ADJUSTED INCOME OR IT IS A FLAT RENTAL FEE DETERMINED BY HUD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $43k $47k |
CFO Percentil 10 a 25 | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 65%
desde 2022
De $26k en 2022 a $43k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 101% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 43,397 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 32% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, PATHFINDER DEVELOPMENT CORPORATION reportó $116k en ingresos totales y $134k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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