THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PROVIDE HOUSING, SUPPORT, AND ADVOCACY FOR PEOPLE WITH COGNITIVE AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND THEIR FAMILIES WHILE ERASING BARRIERS, BUILDING CONFIDENCE, EMPOWERING INDEPENDENCE, AND EXPANDING OPPORTUNITIES THAT ENRICH THEIR LIVES AND THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $167k | — | — | $20k | $187k $205k |
Director of Programs highest compensated employee | — | — | — | — | $147k $162k |
Direct Care Provider highest compensated employee | — | — | — | — | $143k $158k |
Nurse highest compensated employee | — | — | — | — | $122k $134k |
Direct Care Provider highest compensated employee | — | — | — | — | $118k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $175k en 2022 a $187k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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