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Año fiscal 2024

PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC

New York, New York·EIN 81-1099195·NTEE B80 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$855k
Activos totales
$356k
Gastos totales
$645k
Directivos reportados
12
Misión

THE PURPOSE OF THE ORGANIZATION IS TO SEEK TO END INTERGENERATIONAL POVERTY BY PROVIDING ACCESS TO OPPORTUNITIES FOR TRANSFORMATIONAL APPRENTICESHIPS IN THE BUILDING TRADES THAT LEAD TO SOLID, MIDDLE CLASS CAREERS. THE ORGANIZATION RECRUITS, TRAINS AND MENTORS PEOPLE FROM LOW-INCOME COMMUNITIES TO BE ACCEPTED INTO AND SUCCEED IN CONSTRUCTION UNION APPRENTICESHIP PROGRAMS IN NEW YORK CITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$151k
$163k
Base
$125k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
23%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 186%
desde 2023

De $53k en 2023 a $151k en 2024.

$53k
2023
$151k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 175% en términos reales$59k a $163k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 186% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.

$53k en 2023 a $151k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC recibió USD 151,093 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC?

En 2024, PATHWAYS TO APPRENTICESHIP INC reportó $855k en ingresos totales y $645k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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