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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $62k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $62k | $231k $258k |
Director of Teaching and Learning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $53k | $177k $198k |
Pricipal, Upper School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | — | $39k | $163k $182k |
Pricipal, Lower School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $114k | — | — | $41k | $155k $174k |
Principal Middle School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | — | — | $42k | $155k $173k |
Business Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $139k $155k |
Director of Special Ed Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PAUL CUFFEE SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $231k en 2022 a $231k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Business Manager se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PAUL CUFFEE SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PAUL CUFFEE SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PAUL CUFFEE SCHOOL recibió USD 231,203 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PAUL CUFFEE SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PAUL CUFFEE SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PAUL CUFFEE SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PAUL CUFFEE SCHOOL?
En 2023, PAUL CUFFEE SCHOOL reportó $19.8M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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