PEDC seeks to eliminate the demographic mismatch between educators and learners of color. Using a collective impact strategy, we convene and collaborate with invested partners around shared goals and systems of accountability, engage in advocacy work, and increase the number of ethnically, racially, and linguistically diverse, culturally relevant, and sustaining educators and education systems in Pennsylvania.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $26k $27k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC recibió USD 25,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC?
En 2024, PENNSYLVANIA EDUCATOR DIVERSITY CONSORTIUM INC reportó $1.2M en ingresos totales y $665k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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