PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE PROVIDES EDUCATION, SUPPORT, AND TRAINING PROGRAMS TO MAKE PENNSYLVANIA SAFE FOR CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania | $191k | — | — | — | $197k $212k |
Director of Training Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $133k |
Senior Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $190k en 2023 a $197k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE recibió USD 196,701 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE?
En 2024, PENNSYLVANIA FAMILY SUPPORT ALLIANCE reportó $2.1M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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