THE MISSION OF THE PENNSYLVANIA HEALTH LAW PROJECT (PHLP) IS TO SAFEGUARD AND ADVANCE HEALTH CARE RIGHTS FOR INDIVIDUALS FROM HISTORICALLY UNDERSERVED AND MARGINALIZED COMMUNITIES. BY PROVIDING FREE LEGAL SERVICES, ENGAGING IN COMMUNITY EDUCATION, AND ADVOCATING FOR POLICIES THAT BEST ADDRESS OUR CLIENTS' HEALTHCARE NEEDS, PHLP STRIVES TO ENSURE EQUITABLE ACCESS TO HEALTHCARE, EMPOWERING PEOPLE TO NAVIGATE COMPLEX HEALTH SYSTEMS AND GET THE CARE THEY NEED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Co-executive Director director (operational) | $126k $136k |
Director of Policy highest compensated employee | $118k $127k |
Co-executive Director director (operational) | $118k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $122k en 2023 a $126k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PENNSYLVANIA HEALTH LAW PROJECT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Pennsylvania
Las organizaciones de atención médica comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $213,932.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 394 organizaciones en 394 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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