TO PROVIDE AN ACADEMICALLY CHALLENGING, KNOWLEDGE-BASED CURRICULUM, INDIVIDUALLY DESIGNED FOR EACH CHILD'S NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $226k
- Bono
- $30k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $104k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $69k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $66k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $66k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $226k | $30k | $10k | $104k | $371k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $138k | — | $7k | $69k | $213k |
Counseling S Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $115k | — | $6k | $66k | $188k |
Dir Online L Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $128k | — | $6k | $53k | $187k |
Academic Off Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | — | $7k | $30k | $182k |
IT Coordinat Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $111k | — | $500 | $66k | $178k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $341k en 2022 a $371k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL recibió USD 370,608 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL?
En 2023, PENNSYLVANIA LEADERSHIP CHARTER SCHOOL reportó $70M en ingresos totales y $62M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más